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人力数据分析总监/高级专家
来源:威思登   发布时间:2019-05-07

岗位职责

1、 结合公司现有系统,深入分析人力数据和业务数据平台,完善现有数据分析的内容、流程和机制,搭建公司人力资源数据报告体系;

2、梳理并优化人力资源大数据采集,深度挖掘数据价值,分析并进行应用指导;

3 人力资源各模块核心数据分析,进行数据可视化呈现,为人力资源关键决策提供数据支撑;

4 定期输出人力数据分析报告,提出业务改善意见。

5、建立数据分析模型,与IT团队对接,将分析成果固化在人力资源信息系统中,并不断完善。

 

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源/统计学/心理学/数学/信息管理系统等相关专业优先;

2、具有5年以上大型企业人力资源数据分析相关工作经验;

3、熟悉人力资源相关知识,理解人力资源各大模块相关流程;

4、对数据敏感,精通数据分析工具,学习能力强,优秀的逻辑思维能力,抗压力强;

5、极强的保密意识和良好的职业道德。


联系邮箱:wisdom@wisdommg.com


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